9月27日，集團公司黨委委員、總工程師、市城投建設工程有限公司總經理金光伍主持召開市城投建設工程公司（以下簡稱“建工公司”）以案促改工作警示教育大會，會議傳達學習了集團公司關于以案促改工作會議精神，通報了自治區國資委原黨委書記、主任蘇和及部分國有企業領導人員嚴重違紀違法案件情況，并對相關工作進行安排部署。集團公司黨委委員、紀委書記曹杰列席會議，建工公司全體干部職工參加會議。 金光伍指出，上級部門堅持以案促改工作機制是要警示全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。此次剖析典型案例，就是要對全體人員再警示、再提醒。建工公司全體干部職工要深刻認識開展以案促改工作的重大意義，要從案件中汲取教訓，以案為鑒、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的“防火墻”。 金光伍要求，建工公司要認真對照分析典型案例，深挖病根、逐本溯源，嚴格按照集團公司及全市國資國企以案促改工作會議要求，建立健全協同高效的監督機制，推進企業內部監督、出資人監督和紀律監督、巡視巡察監督、審計監督、社會監督等統籌銜接，積極凈化優化企業政治生態，營造風清氣正的發展環境。 金光伍強調，建工公司要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹集團公司關于黨風廉政建設的各項決策部署，切實把以案促改工作與公司事業高質量發展結合起來，做到問題不見底不放過，解決不徹底不松手、整改不到位不罷休。要以典型案例為鏡鑒，強化不敢腐的震懾，增強不想腐的自覺。要以學習研討、警示教育、現場教學、征求意見等多種形式開展以案促改工作，以“刮骨療毒”的勇氣，切實抓出工作實效，為公司高質量發展提供堅強保障。
