6月21日，集團公司召開會議傳達學習落實市國資委2024年市屬國有企業(yè)上半年經濟運行暨國企改革深化提升行動工作調度會精神，安排部署下步集團公司改革深化提升行動重點工作。集團公司黨委委員、副總經理田秀林出席會議并講話，對改革深化提升行動具體工作再調度、再部署，集團公司各部門正、副職及子公司班子成員參加會議。 會議傳達了6月14日市國資委黨委書記、主任劉青友同志在2024年市屬國有企業(yè)上半年經濟運行暨國企改革深化提升行動工作調度會議講話精神和市國資委轉發(fā)《自治區(qū)國資委關于開展“學先進、抓落實、促改革”專項工作的通知》要求。 就落實好市屬國有企業(yè)上半年經濟運行暨國企改革深化提升行動工作調度會議精神和改革深化提升行動重點工作，田秀林強調，各部門、各子公司務必深刻領會目標要求，緊盯“8方面44項”重點任務和關鍵節(jié)點，對照集團公司工作要點和責任分工，以“動真碰硬”的使命感，全力以赴抓好落實各項改革任務，年底前完成70%以上主體任務的“硬目標”不能動搖。務必一以貫之抓好落實，相關部門認真研究對標任務要求，高效完成“改革深化提升行動重點方向、完善科技創(chuàng)新機制、提升國有資本配置效率、推動現代公司治理制度化長效化、健全高效協(xié)同運行的市場化經營機制、深化考核監(jiān)督體系建設和加強黨的領導和建設”改革指標。務必做好“學先進、抓落實、促改革”專項工作，深化總結工作成果及經驗，展示改革特色和精神風貌，及時準確高效上報各項工作信息。 國企改革深化提升行動工作是一項系統(tǒng)工程，集團上下將進一步提高政治站位、團結一心，聚焦提升企業(yè)核心功能和核心競爭力，查找短板和差距，明確改革方向，加快改革步伐，確保及時高效完成各項改革目標任務。
